为进一步加强干部人才队伍建设，促进新进年轻干部快速融入乡镇工作，8月25日，安谷镇召开年轻干部见面会暨新进人员座谈会。镇领导班子成员与新进年轻干部齐聚一堂，畅所欲言，共话发展，为安谷镇未来发展注入新活力、增添新动力。

座谈会在轻松愉快的氛围中拉开帷幕。会上，20余名新进年轻干部依次进行了自我介绍，分享了自己的学习经历、专业特长以及对未来工作的憧憬，言语间满是对乡镇工作的热情与期待。干部们期盼各异，有的想以专业助力乡村产业发展，有的欲在实践中提升解困能力，皆渴望在基层中施展才华、实现价值。

为推动“青蓝相继”的干部人才建设格局落地生根，乡镇领导班子成员随即结合自身数十年扎根基层的丰富经验，化身“引路人”，从实用工作方法、长远职业规划、全面个人成长等维度，为新进年轻干部量身定制“成长锦囊”。他们用鲜活案例传授群众工作技巧，以发展眼光点拨职业路径，用贴心话语指引成长方向，助力年轻干部快速成长。

接下来，安谷镇将持续聚焦年轻干部成长全周期，以机制创新为抓手，通过“三维赋能”推动干部培养走深走实，锻造能扛事、善作为的骨干队伍，绘就干部人才队伍建设新图景，为乡镇高质量发展筑牢人才根基。